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河南省卫生健康委巡视员黄玮等领导莅临我院调研指导工作
郑州人民医院    2019年07月03日    浏览量4123次

      7月2日上午,河南省卫生健康委巡视员黄玮、调研员王秀萍一行莅临郑州人民医院调研指导党建与医德医风建设工作,郑州市卫生健康委主任付桂荣一行、郑州人民医院院长郝义彬等领导班子成员及部分职能科室中层陪同调研。


      现场调研:实地查看,亲身体验,充分肯定医院发展

      在市卫生健康委主任付桂荣、院长郝义彬等的陪同下,省卫生健康委巡视员黄玮、调研员王秀萍一行现场调研了我院的党建工作、社工服务、医院文化?#20581;?#24613;诊科党员先锋岗、健康医学?#34892;?#31561;,对我院近些年发展建设取得的进步给予充分肯定。



      在医院住院病房楼大厅,院长郝义彬带领调研组领导依次参观我院党建工作的“1+N”模式,创新模式赢得了省卫生健康委领导的一致肯定。



      健康和医疗事业部副主任乔红梅对我院的党建+医务社工服务工作进行了详细介绍,开展的社工服务内容受到调研组领导的充分认可。



      在“郑”能量墙和郑?#20581;?#20856;范墙处,调研组领导分别对郑医好人、郑医好医生、郑医好职工的事迹及工作表示肯定,并表示,通过正面引领,能够切实为全院职工树立学习榜样,促进全院职工奋发向上。

      在急诊科党员先锋岗,调研组领导亲切慰问了急诊科一线人员,对郑医好人邵青青、张?#25991;取?#26446;笑展的正能量事件表示称赞。



      在健康医学?#34892;模?#35843;研组领导分别调研了国家标准化代谢性疾病管理?#34892;模∕MC)、肺结节筛查门诊、健康体验区、家庭医疗上门服务等。



      内分泌代谢科主任董其娟向调研组领导介绍了我院MMC开展的基本情况,并介绍了我院创新开展的1+X模式,通过将慢病管理向基层推广来实现分级诊疗与带动基层慢病管理。



      在肺结节筛查门诊,坐诊医生为调研组领导介绍了肺结节筛查及后期管理流程,通过判断结节的性?#22987;?#26102;告知患者是否需要干预,并成立肺结节联盟群等与患者即时互动。2016年以来,我院已为20000余例高危人员免费做了肺结节筛查。



      在健康体验区,心理测试系?#22330;?#24515;?#25991;?#21147;测试、反应时间测试、人体成分分析等一系列健康体验仪器吸引了调研组领导,他们通过亲身体验充分肯定了我院健康管理工作。



      在家庭医疗上门服务处,调研组领导详细查看了家庭医疗上门服务风险知情书登记表、服务记录等内容,肯定了我院的家庭医疗上门服务工作。同时,巡视员黄玮建议应通过信息技术对服务记录进行页面优化,做到每一个上门服务的对象拥有独立页面信息,这样能够更清晰的展示个人情况,更好的提供个性化服务。


      座谈交流:肯定成绩,指出不足,切实以党建引领、促进各项工作发展



      现场调研结束后,调研组领导来到我院科研教学?#34892;?4楼会议?#21307;?#34892;了座谈交流。

      座谈交流由市卫生健康委主任付桂荣主持。



      院长郝义彬就党建工作和医德医风建设工作,向调研组领导进行了详细汇报。

      党建引领:以党建1+N模式凝聚新风正气方面,郝院长着重介绍了我院的党建1+N模式,通过党建+医院文化、群团建设、郑医正能量、典型引领、志愿服务、健康扶贫、慈善公益、驻村帮扶八各方面,将医院各项工作涵盖其中,以党建促发展。

      固本培元?#27827;?#36896;良好的政治生态和工作环境方面,郝院长分别从抓班子建设,形成“?#36153;?#25928;应?#20445;?#25235;依法治院,打造“清风郑?#20581;保?#25235;日常教育,强化“医学人文”三个方面介绍了医院党建工作。通过建章立制,明确党委核心领导作用;注重党风廉政建设、层层抓落实,强化?#22836;?#20307;?#21040;?#35774;;建立郑医集团党校,定期组织党员培训,开展理想信念教育,赴干部学院学习培训等,不断加?#24247;?#24314;引领作用。

      抓在日常:以?#23548;?#34892;动检验医德医风建设成效方面,医院扎实开展“亮争”活动,充分发挥党员带头作用?#24739;?#25345;问题导向,全面规范服务行为;强化“三全”模式,转变服务理念;完?#32856;?#31867;流程,抓好细节管理;提升服务?#24066;В?#20840;面保障患者。



      随后,市卫生健康委主任付桂荣介绍了市卫生健康委以党建促发展的几个抓手。

      一是以党员、领导干部队伍为抓?#37073;?#20419;进行业作风建设的好转;二是以专科诊疗?#34892;?#24314;设为抓?#37073;?#19981;断提升郑州市域内的医疗服务水平;三是以控制医疗费用不合理增长为抓?#37073;?#19981;断深化公立医院综?#32454;?#38761;;四是以医联体建设为抓?#37073;?#19981;断推动分级诊疗?#36139;?#30340;建设;五是以信息化建设为抓?#37073;?#19981;断提升工作效益和水平;六是以健康管理为抓?#37073;?#25552;升?#20064;?#22995;的健康获得?#26657;黄?#26159;以巡察整改为抓?#37073;?#20840;面推进党风廉政建设和行业作风建设。



      省卫生健康委巡视员黄玮对我院的党建1+N模式给予充分肯定,指出该模式涵盖了医院工作的方方面面,内容多样、成效明显,切实起到了党建引领作用。他以自己2008年赴汶川抗震救灾的亲身经历和工作开展情况,揭示了党建工作凝聚人心的重要作用与意义,证明抓党建确?#30340;?#22815;促进各项工作的发展。

      巡视员黄玮表示,郑州市近些年的卫生健康事业发展是按照全方位、全周期、大健康、大卫生的服务理念展开的,并得到了深入贯彻与实施,既分门别类、重点突出,又深入细致,已成为典型范例。

      对于下一步的党建工作,巡视员黄玮表示,第一,要?#20013;?#25506;索如何把党建和医德医风建设进一步融合,做细做实,操作性更强且能够复制,将党建与医德医风建设考核结合起来,形成典范效应;第二,要进一?#25945;?#21319;内涵建设,把党校建设继续做实做好,按照郑州市卫生健康委的统一部署将党建工作做得更精细且有特色,使人力?#35797;?#24471;到充分发挥,在核心能力方面做优做强。第三,要?#20013;?#25166;实开展“亮争”活动,充分发挥党员带头作用,把“亮争”活动的开展融入到党员日常教育管理当中,通过示范引领,积极担责,?#34892;?#25512;动健康服务体系的建设和不断完善。

      巡视员黄玮表示,医院要想勇立潮头,不仅要有自身的核心竞争力,还要有创新意识。希望医院能?#24739;?#32493;围绕如何进一?#25945;?#39640;诊疗能力和水平,不断探索、不断总结,转变观念、转变工作作风,为全省乃至全国人民提供优质的、特色的医疗服务。



      省卫生健康委调研员王秀萍对我院党建工作与医德医风建设工作给出了中肯、细致的建议,并肯定了医院的检验、康复、营养、药师等下临床工作,提出下一步,医院要以党建为引领,进一步夯实基础质量、提升内涵质量,在质量控制方面再上新台?#20303;?

      市卫生健康委主任付桂荣表示,黄玮主任为大家深刻阐述了党建工作对各项事业发展的促进作用,思想教育工作在任?#38382;?#20505;?#24049;?#37325;要,基层组织的桥梁纽带作用不可忽视,要把最优秀的群体吸收到组织里。下一步,要继续探索如何把党建和业务工作相结合,认真梳理将调研组领导的建议,积极落实整?#27169;?#22312;系统内进行学习传达,守初心、担使命,找差距、抓落实,为亿万?#20064;?#22995;提供好健康服务保障。


      院长郝义彬表态,下一步医院将切实按照调研组领导的指导意见,进一?#25945;?#21319;党建工作、医德医风建设和内涵建设。

 

 

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